Компенсационная политика организации тесты с ответами Синергия/МТИ/МосТех/МОСАП

16.09.2026 Просмотров: 11 Комментариев: 0

1 Компенсационный пакет состоит из следующих элементов: основной заработной платы, дополнительной заработной платы, бенефитов; Верно
2 Система денежного вознаграждения в компании состоит из: четырех элементов; Не верно
3 Гарантированная компенсация работника за его труд в организации – это: основная заработная плата. Верно
4 Система компенсации должна быть конкурентоспособной применительно к той категории работников, которые требуются организации, - это формирует такую цель системы компенсации, как: Привлечение персонала в организацию Верно
5 Каково минимальное количество этапов информирования сотрудников о компенсационной системе? Три; Верно
6 Бенефиты Связаны с вознаграждением за результативность труда работника.; Не верно
7 Компенсации затрат на мобильную связь описаны: Правилами расчета компенсаций затрат сотрудников, связанных с выполнением ими должностных обязанностей; Верно
8 Признаком корректировки компенсационной политики является: Повышение эффективности системы оценки деятельности сотрудников Не верно
9 Гарантийные выплаты производятся при: Все вышеперечисленное верно Верно
10 Во сколько групп можно сгруппировать виды гарантийных доплат и выплат? Три Верно
11 Верно утверждение: Для каждого разряда устанавливается свой разрядный коэффициент Верно
12 Количество показателей премирования целесообразно устанавливать не более: Трех Верно
13 Скольких порядков с точки зрения правового режима бывает премии Двух Верно
14 Предельный размер премии коллективу определяется: Положением Верно
15 Премия максимальными размерами не ограничивается: Отдельному сотруднику Верно
16 Этап, характеризующийся резким снижением затрат организаций на обеспечение социальных льгот и гарантий сотрудникам, называется: Этап увеличения доли и дифференциации социального пакета Не верно
17 Компенсация затрат на питание и программы медицинского страхования впервые появилась на этапе: увеличения доли и дифференциации социального пакета Не верно
18 Медицинская страховка по желанию сотрудников может предоставляться как им самим, так и любым членам их семьи – это преимущество подхода: дифференцированный,
________________________________________
традиционный,
________________________________________
формирование пакета по «принципу кафетерия», Не верно
19 Выберите самый популярный в России вид льготы. пенсионное страхование Не верно
20 Назовите наиболее предоставляемые компенсации: Все вышеперечисленное Верно



Задать вопрос эксперту

(заказать помощь с тестами, практикой, курсовой работой, ВКР, дипломной, диссертацией) можно здесь:


Получить бесплатную консультацию

avatar