1 Началом становления организационной психологии как науки принято считать … 1913 г. Верно
2 Становление организационной психологии как науки связано с публикацией книги … «Психология и эффективность производства» Г. Мюнстерберга Верно
3 Неверно, что одним из исследователей организационной психологии является … С. Кертис Верно
4 Термин «организация» происходит от латинского слова organize, означающего «…» устраиваю Верно
5 Неверно, что одним из критериев, по которым группа людей может считаться организацией (по М. Мескону), является наличие … официального руководителя группы Верно
6 Неверно, что одним из типов организаций, выделяемых М. Мейсоном по признаку выполняемых функций, являются … организации образовательные Верно
7 В психологии выделяют четыре подсистемы поведения организованной группы людей: технологическую, неформальную, формальную и … внеформальную Верно
8 В соответствии с мнением М.А. Реньша, функции организации реализуются посредством методов регламентирования и … нормирования Верно
9 Установите соответствие между типами подсистем поведения организованной группы людей и характеристиками данных типов: Технологическая подсистема - определяет индивидуальные действия и задачи персонала в связи с разделением труда в организации
________________________________________
Формальная подсистема - базируется на правилах, определяющих поведение людей в организации
________________________________________
Неформальная подсистема - охватывает сферу прямых межличностных отношений людей добровольного характера
________________________________________
Внеформальная подсистема - обеспечивает решение задач формальной подсистемы неформальными средствами Верно
10 Неверно, что среди основных видов контроля в организационной психологии выделяют … контроль промежуточный Верно
11 Текущий контроль в организационной психологии предполагает три этапа: установление нормативов, сопоставление фактической деятельности с нормативами и … корректирование отклонений от плана или норматива Верно
12 В соответствии с определением М.А. Реньша, организация, ориентированная на рынок, должна обладать тремя главными качествами: гибкостью, адаптивностью и … инновационностью Верно
13 Впервые термин «мотивация» употребил … в статье «Четыре принципа достаточной причины» А. Шопенгауэр Верно
14 Термин «мотивация» происходит от латинского слова moveo, означающего «…» двигаю Верно
15 … – это совокупность внутренних и внешних движущих сил, которые побуждают человека к деятельности (по М.А. Реньшу) Мотивация Верно
16 Стадиальную (поэтапную) модель принятия морального решения разработал … С. Шварц Верно
17 Неверно, что исследованием и разработкой теории мотивации занимался … П.П. Блонский Верно
18 В современной теории менеджмента выделяются два типа структуры управления организациями: бюрократический и … органический Верно
19 Эшриджская модель руководства была разработана Эшриджским колледжем менеджмента в Англии в … 1960–1970-х гг. Верно
20 Эшриджская модель руководства предполагает четыре стиля руководства: приказы, реклама, единение и … консультации Верно
21 Модель координирующего руководства разработал … Дж. Эйдер Верно
22 Традиционно выделяют шесть типов организационной структуры: линейную, функциональную, матричную, дивизиональную, множественную и … линейно-функциональную Верно
23 Теория … основывается на соотношении между вознаграждением и достигнутыми результатами мотивации Портера–Лоулера Верно
24 Дивизиональная организационная структура управления впервые была применена … на предприятии «Дженерал Моторс» Верно
25 … организационная структура управления возникла из департаментизации, в которой за основу берется конечный результат: продукт, потребитель или рынок Дивизиональная Верно
(заказать помощь с тестами, практикой, курсовой работой, ВКР, дипломной, диссертацией) можно здесь: